Azure Data Tech Groups – Verhaltenskodex

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Die Azure Data Community ist im Besitz der Community und Von Microsoft unterstützt. Microsoft hat es sich zum Ziel gesetzt, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen.

Verhaltenskodex für Gruppenleiter

Als Event- und Erfahrungsorganisatoren möchten wir jedem eine respektvolle, freundliche, professionelle Erfahrung bieten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichem Erscheinungsbild, Behinderung, Alter, Rasse oder Religion. Wir tolerieren kein Verhalten, das zu Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung oder Behinderung herabwürdigend ist, noch tolerieren wir ein Verhalten, das als Belästigung oder Diskriminierung angesehen würde. Einzelpersonen sind dafür verantwortlich, unsere Standards zu kennen und einzuhalten, und wir ermutigen alle, bei der Schaffung einer sicheren und einladenden Umgebung mitzuwirken. Melden Sie alle Bedenken, verdächtige Aktivitäten oder störendes Verhalten dem Azure Data Tech Groups-Team unter ms-data@microsoft.com , damit wir Probleme sofort beheben können.

Alle Gruppenmitglieder sollten folgen

Während jeder Interaktion:

  • Seien Sie freundlich und einladend
    • Hören Sie mit Absicht zu und schaffen Sie Raum für die Kommunikationspräferenzen anderer.
    • Fragen Sie sich, wie Sie jemandem das Leben erleichtern können.
  • Geduld haben
    • Denken Sie daran, dass Menschen unterschiedliche Kommunikationsstile und -vorlieben haben.
    • Erkennen Sie, dass nicht jeder seine Muttersprache verwendet. Bedeutung und Ton können bei der Übersetzung verloren gehen.
  • Nachdenklich sein
    • Denken Sie darüber nach, wie andere Ihre Worte interpretieren. Streben Sie eine klare und produktive Kommunikation an.
    • Denken Sie daran, dass es manchmal am besten ist, auf Kommentare zu verzichten.
  • Respektvoll und inklusiv sein
    • Meinungsunterschiede respektieren.
    • Versuchen Sie, Brücken zu verstehen und zu bauen, nicht zu verurteilen oder zu kritisieren.
    • Bemühen Sie sich bewusst, Menschen einzubeziehen, die sich von Ihnen unterscheiden.
  • Offen und neugierig sein
    • Gehen Sie von guten Absichten aus und interpretieren Sie die Aussagen oder Fragen anderer in gutem Glauben.
    • Stellen Sie Fragen zum Verstehen, nicht zum Anprangern.
    • Konzentrieren Sie sich auf kontinuierliches Lernen. Verbessern Sie die Dinge, die Sie bereits wissen, gehen Sie neue Dinge an und fragen Sie andere nach ihrem Fachwissen, um Ihr eigenes Wissen zu vertiefen.

Zusammenfassung

  • Behandeln Sie jeden mit Respekt, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen.
  • Verwenden Sie einladende und inklusive Sprache.
  • Seien Sie nachdenklich, wie Sie persönlich und online kommunizieren.
  • Seien Sie nicht destruktiv oder entzündlich.
  • Konstruktive Kritik anmutig akzeptieren.
  • Hören Sie mit Absicht zu und schaffen Sie Raum für die Kommunikationspräferenzen anderer.
  • Wenden Sie sich an die Organisatoren, wenn Sie etwas benötigen.

Berichterstellung

Melden Sie alle Bedenken, verdächtige Aktivitäten oder störendes Verhalten dem Azure Data Tech Groups-Team unter ms-data@microsoft.com.