Grupos tecnológicos de Azure: código de conducta
Microsoft está dedicado a capacitar a todas las personas y a todas las organizaciones del planeta para lograr más.
Código de conducta para los líderes del grupo
Como organizador de eventos y experiencias, buscamos proporcionar una experiencia respetuosa, amigable, profesional para todos, independientemente de su género, orientación sexual, apariencia física, discapacidad, edad, raza o religión. No toleramos ningún comportamiento que esté degradando a ningún género, raza, orientación sexual o discapacidad, ni toleramos ningún comportamiento que se considere acoso o discriminación. Las personas son responsables de conocer y cumplir nuestros estándares y animamos a todos a ayudar a crear un entorno seguro y acogedor. Informe de cualquier problema, actividad sospechosa o comportamiento perjudicial al equipo de Azure Tech Groups para que podamos solucionar los problemas inmediatamente.
Todos los miembros del grupo deben seguir
A lo largo de cada interacción:
- Ser amable y acogedor
- Escuche con propósito y cree espacio para las preferencias de comunicación de otros usuarios.
- Pregúntate cómo puedes hacer que alguien sea más fácil.
- Ser paciente
- Recuerde que las personas tienen diferentes estilos de comunicación y preferencias.
- Reconocer que no todos usan su idioma nativo. El significado y el tono se pueden perder en la traducción.
- Tenga cuidado
- Piense en cómo otros interpretarán sus palabras. Aspira a una comunicación clara y productiva.
- Recuerde que a veces es mejor abstenerse de comentar.
- Ser respetuoso e inclusivo
- Respetar las diferencias de opinión.
- Busque comprender y construir puentes, no condenar ni criticar.
- Haz un esfuerzo consciente para incluir a las personas que difieren de ti.
- Estar abierto y curioso
- Suponga una buena intención e interprete las declaraciones o preguntas de los demás de buena fe.
- Formular preguntas para entender, no denunciar.
- Céntrese en el aprendizaje continuo. Mejore las cosas que ya conoce, aborde las cosas nuevas y pregunte a otros sobre su experiencia para profundizar en sus propios conocimientos.
Resumen
- Trate a todos con respeto, amabilidad y empatía.
- Usar lenguaje acogedor e inclusivo.
- Tenga cuidado en cómo se comunica en persona y en línea.
- No seas destructiva ni inflamación.
- Acepta con gracia críticas constructivas.
- Escuche con propósito y cree espacio para las preferencias de comunicación de otros usuarios.
- Póngase en contacto con los organizadores si necesita algo.
Generación de informes
Informe de cualquier problema, actividad sospechosa o comportamiento perjudicial al equipo de Azure Tech Groups en azure-tech-groups@microsoft.com.