Groupes techniques Azure - Code de conduite

Microsoft s'engage à donner à chaque personne et à chaque organisation sur la planète les moyens d'accomplir davantage.

Code de conduite pour les dirigeants de groupe

En tant qu’organisateurs d’événements et d’expérience, nous cherchons à fournir une expérience respectueuse, conviviale et professionnelle pour tous, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur apparence physique, leur handicap, leur âge, leur race ou leur religion. Nous ne tolérerons aucun comportement qui est détériorant pour un genre, une race, une orientation sexuelle ou un handicap, ni ne tolérer aucun comportement qui serait considéré comme un harcèlement ou une discrimination. Les individus sont responsables de connaître et de respecter nos normes, et nous encourageons tout le monde à contribuer à la création d'un environnement sûr et accueillant. Signalez tous les problèmes, activités suspectes ou comportement perturbant à l’équipe azure Tech Groups afin que nous puissions résoudre les problèmes immédiatement.

Tous les membres du groupe doivent suivre

Tout au long de chaque interaction :

• Soyez convivial et accueillant
  • Écoutez avec objectif et créez de l’espace pour les préférences de communication d’autres utilisateurs.
  • Demandez-vous comment vous pouvez faciliter la vie d’une personne.
• Soyez patient
  • N’oubliez pas que les utilisateurs ont des styles de communication et des préférences variables.
  • Reconnaissez que tout le monde n’utilise pas sa langue maternelle. La signification et le ton peuvent être perdus en traduction.
• Soyez réfléchi
  • Réfléchissez à la façon dont les autres interpréteront vos mots. Visez une communication claire et productive.
  • N’oubliez pas que parfois il est préférable de s’abstenir de commenter.
• Soyez respectueux et inclusif
  • Respectez les différences d’opinion.
  • Cherchez à comprendre et à construire des ponts, à ne pas condamner ni critiquer.
  • Faites un effort conscient pour inclure les personnes qui diffèrent de vous.
• Soyez ouvert et curieux
  • Supposons une bonne intention et interpréter les déclarations ou questions des autres en bonne foi.
  • Posez des questions pour comprendre, ne pas dénoncer.
  • Concentrez-vous sur l’apprentissage continu. Améliorez les choses que vous connaissez déjà, traitez de nouvelles choses et demandez à d’autres personnes d’approfondir vos connaissances.

Résumé

• Traitez tout le monde avec respect, gentillesse et empathie.
• Utilisez un langage accueillant et inclusif.
• Soyez réfléchi dans la façon dont vous communiquez en personne et en ligne.
• Ne soyez pas destructeur ou inflammatoire.
• Accepter avec grâce les critiques constructives.
• Écoutez avec objectif et créez de l’espace pour les préférences de communication d’autres utilisateurs.
• Contactez les organisateurs si vous avez besoin de quoi que ce soit.

Rapports

Signalez les problèmes, les activités suspectes ou le comportement perturbant de l’équipe Azure Tech Groups à azure-tech-groups@microsoft.com.