A área de tecnologia é a que mais cresce no mercado e até 2025 serão abertas 797 mil vagas para profissionais atuarem em áreas como programação, ciência de dados, computação em nuvem e gestão de negócios, entre tantas outras carreiras no segmento.

Todas estas oportunidades abrem espaço para quem está iniciando a vida profissional e também para quem está planejando uma transição de carreira. No entanto, pensamentos como “já passei da idade”, “sou mãe”, “sou sênior em outra área” ou “não tenho conhecimento técnico”, se fazem presentes em muitas mulheres.

Ainda assim posso entrar na área de tecnologia? Neste painel, vamos explorar as possibilidades de carreira, trazendo o exemplo de mulheres e suas trajetórias para entrarem no mercado e construírem suas carreiras na tecnologia.

https://brasscom.org.br/estudo-da-brasscom-aponta-demanda-de-797-mil-profissionais-de-tecnologia-ate-2025/

Host:
Bruna Lazarini, Customer Engineer - Apps & Infra na Microsoft.
Graduanda em Sistemas de Informação pela FIAP, nomeada Gold Microsoft Learn Student Ambassador pela Microsoft e atualmente Customer Engineer Intern, também na Microsoft. Atua nas comunidades com compartilhamento de conteúdo de forma gratuita, é também uma grande entusiasta de segurança, automação e da humanização em tecnologias.

Painelistas:
Aline Lefol, CEO & Fundadora do Lilu Pet
Aline Lefol é fundadora e CEO do Lilu, o aplicativo para banho, tosa e outros serviços domésticos para animais de estimação. Possui doutorado e MBA em gestão de negócios, com mais de 10 anos de experiência na prestação de serviços ao mercado. A empresária recebeu o Prêmio Startup 2021 e já participou de 3 reality shows com Lilu, além de obter excelentes resultados em termos de capitalização de investimentos e crescimento acelerado.

Lícia Souza, fundadora e CEO da WE Impact
Advogada apaixonada por tecnologia e empreendedorismo, tem mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, gestão empresarial, fusões e aquisições (M&A) e Corporate Venture Capital. Passando de executiva a empreendedora, fundou a WE Impact, Venture Builder dedicada a mulheres líderes de startups, com o propósito de tornar o ecossistema mais inclusivo e inovador. Mãe da Júlia, de 3 anos.

Mikaeri Ohana, Machine Learning Engineer/Data Science na CI&T
Com 7 anos de experiência na tecnologia, sigo conquistando meu principal objetivo - criar e desenvolver ideias e experiências que transformam a vida das pessoas. Sempre fui apaixonada pelo poder de impacto que a tecnologia possui, idealizando aos 16 anos um aplicativo de linguagem de LIBRAS que foi finalista na FEBRACE - Feira Brasileira de Ciências e Engenharia.
Hoje trago meu foco para área de inovação e startups, trazendo esse ecossistema de dinamismo, criatividade e disrupção em produtos que desenvolvo em empresas e nas ações que efetuo em minha rotina.
Através das minhas palestras, ensino pessoas sem experiência prévia no mercado de TI a programar e criar seus primeiros projetos de software; mostro o poder da inteligência artificial com os bots que crio e com os serviços cognitivos e faço um trabalho em conjunto com diversas pessoas de engajamento e foco em Personal Branding - construção da marca pessoal do profissional, posicionamento e comunicação.
Escrevo artigos técnicos para sites referências no mundo da tecnologia e participo de diversas comunidades que visam o empoderamento feminino e o estímulo da presença da mulher na tecnologia.

Juliana de Oliveira, HRBP Sênior na Microsoft
Gerente Sênior de RH com 16 anos de experiência em liderança em organizações globais, matriciais, complexas e de rápida evolução como Microsoft, Unilever, General Electric e Citi.
Parceira de negócios de RH apoiando clientes nas áreas de marketing, vendas, canal e categoria comercial, cadeia de suprimentos, desenvolvimento de negócios, engenharia, TI, jurídico, conformidade, comunicações, assuntos governamentais, RH e organizações de segurança.
Eu me conecto com os outros para ajudá-los a serem a melhor versão de si mesmos e se tornarem líderes transformacionais que tornam o mundo melhor para todos. Apaixonada por crescimento de pessoas, diversidade e inclusão e transformação digital centrada no ser humano.

Este evento faz parte da série de 4 eventos sobre protagonismo feminino na tecnologia que o pilar de Mulheres na Tecnologia @ Microsoft preparou para o mês de março.

Próximas sessões:
17/03 Habilidades para carreira em Tecnologia: Soft e Hard Skills
Inscrições: https://aka.ms/MulheresEmTech.SoftHardSkills17/03

24/03 Mulheres e a ascensão profissional na tecnologia
Inscrições: https://aka.ms/MulheresEmTech.Carreira24/03

31/03 Liderança estratégica na tecnologia
Inscrições: https://aka.ms/MulheresEmTech.Lideranca31/03