Gruppi tecnici di Azure - Codice di condotta

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Microsoft è dedicato a consentire a ogni persona e a ogni organizzazione del pianeta di ottenere di più.

Codice di condotta per i leader del gruppo

Come organizzatori di eventi ed esperienze, cerchiamo di fornire un'esperienza professionale rispettosa, amichevole e professionale per tutti, indipendentemente dal loro sesso, orientamento sessuale, aspetto fisico, disabilità, età, razza o religione. Non tolleriamo alcun comportamento degradante per qualsiasi genere, razza, orientamento sessuale o disabilità, né tolleriamo alcun comportamento che verrebbe considerato molestia o discriminazione. Le persone sono responsabili della conoscenza e del rispetto dei nostri standard e incoraggiamo tutti a creare un ambiente sicuro e accogliente. Segnalare eventuali problemi, attività sospette o comportamenti di disturbo al team di Gruppi tecnici di Azure in modo da poter risolvere immediatamente i problemi.

Tutti i membri del gruppo devono seguire

Durante ogni interazione:

  • Essere cordiale e accogliente
    • Ascoltare con scopo e creare spazio per le preferenze di comunicazione degli altri.
    • Chiediti come puoi semplificare la vita di qualcuno.
  • Essere paziente
    • Tenere presente che le persone hanno diversi stili di comunicazione e preferenze.
    • Riconoscere che non tutti usano la propria lingua nativa. Significato e tono possono essere persi nella traduzione.
  • Essere pensieroso
    • Pensa a come gli altri interpreteranno le tue parole. Mirare a comunicazioni chiare e produttive.
    • Ricorda che a volte è meglio evitare di commentare.
  • Essere rispettosi e inclusivi
    • Rispettare le differenze di opinione.
    • Cercare di comprendere e costruire ponti, non condannare o criticare.
    • Fai uno sforzo consapevole per includere persone che differiscono da te.
  • Siate aperti e curiosi
    • Presupporre buone intenzioni e interpretare le dichiarazioni o le domande degli altri in buona fede.
    • Porre domande per capire, non denunciare.
    • Concentrarsi sull'apprendimento continuo. Migliora le cose che conosci già, affronta nuove cose e chiedi agli altri di approfondire la tua conoscenza.

Riepilogo

  • Trattare tutti con rispetto, gentilezza ed empatia.
  • Usa il linguaggio accogliente e inclusivo.
  • Sii pensieroso nel modo in cui comunichi di persona e online.
  • Non essere distruttivo o infiammatorio.
  • Accettare normalmente critiche costruttive.
  • Ascoltare con scopo e creare spazio per le preferenze di comunicazione degli altri.
  • Contattare gli organizzatori, se necessario.

Report

Segnalare eventuali problemi, attività sospette o comportamenti di disturbo al team di Gruppi tecnici di Azure all'indirizzo azure-tech-groups@microsoft.com.