Azure Tech Groups - 行動規範

Microsoft は、地球上のすべての人と組織がより多くのことを達成できるように支援することに専念しています。

グループリーダーの行動規範

イベントや経験の主催者として、私たちは 性別、性的指向、身体の外観、障害、年齢、人種、宗教に関係なく、すべての人に敬意を表し、フレンドリーで専門的な経験を提供することを目指しています。 性別、人種、性的指向、障がいを傷つける行為を容認したり、嫌がらせや差別と見なされる行為を容認したりすることはありません。 個人は、私たちの基準を知り、遵守する責任があり、私たちはすべての人が安全で歓迎の環境を作成するのを支援することをお勧めします。 問題にすぐに対処できるように、Azure Tech Groups チームに懸念事項、疑わしいアクティビティ、または破壊的な動作を報告してください。

すべてのグループ メンバーがフォローする必要がある

各操作を通じて、

• フレンドリーで歓迎する
  • 目的を持って聞いて、他の人のコミュニケーションの好みに合わせてスペースを作ります。
  • 人の生活を楽にする方法を自分に尋ねてください。
• 忍耐強くする
  • ユーザーにはさまざまなコミュニケーション スタイルと好みがあることを忘れないでください。
  • 誰もが自分の母国語を使用しているわけではないことを認識します。 意味とトーンは翻訳で失われる可能性があります。
• 思いやりを持つ
  • 他の人があなたの言葉をどのように解釈するかを考えてください。 明確で生産性の高いコミュニケーションを目指します。
  • コメントを控えるのが最善の場合もあることに注意してください。
• 敬意と包摂性を持つ
  • 意見の相違点を尊重する。
  • 非難も批判もせず、橋を理解し、築こうとする。
  • 自分と違う人を含める意識的な努力をする。
• オープンで好奇心を持つ
  • 善意を持ち、他者の発言や質問を誠実に解釈する。
  • 非難ではなく、理解する質問をする。
  • 継続的な学習に焦点を当てます。 既に知っているものを改善し、新しいことに取り組み、自分の知識を深めるために彼らの専門知識について他の人に尋ねる。

まとめ

• すべての人に敬意と思いやりと共感を持って接する。
• 歓迎と包括的な言語を使用します。
• 人とオンラインでコミュニケーションを取る方法を熟考してください。
• 破壊的または炎症的でないようにしてください。
• 建設的な批判を適切に受け入れる。
• 目的を持って聞いて、他の人のコミュニケーションの好みに合わせてスペースを作ります。
• 必要な場合は、開催者に連絡してください。

レポート

懸念事項、疑わしいアクティビティ、または破壊的な動作を Azure Tech Groups チーム azure-tech-groups@microsoft.comに報告してください。