Azure 기술 그룹 - 행동 강령

Microsoft는 전 세계의 모든 사용자와 모든 조직이 더 많은 성과를 거둘 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

그룹 리더에 대한 행동 강령

이벤트 및 경험 주최자로서 우리는 성별, 성적 지향, 외모, 장애, 연령, 인종 또는 종교에 관계없이 모든 사람에게 존중하고 친절하며 전문적인 경험을 제공하기 위해 노력합니다. 우리는 성별, 인종, 성적 지향 또는 장애를 저하시키는 어떠한 행동도 용납하지 않으며, 괴롭힘이나 차별로 간주되는 어떠한 행동도 용납하지 않습니다. 개인은 우리의 표준을 알고 준수할 책임이 있으며 모든 사람이 안전하고 환영하는 환경을 조성하는 데 도움을 줄 것을 권장합니다. 문제를 즉시 해결할 수 있도록 우려 사항, 의심스러운 활동 또는 중단 동작을 Azure 기술 그룹 팀에 보고하세요.

모든 그룹 구성원이 따라야 합니다.

각 상호 작용에서 다음을 수행합니다.

• 친절 하 고 환영
  • 목적에 따라 경청하고 다른 사람의 통신 기본 설정을 위한 공간을 만듭니다.
  • 어떻게 하면 누군가의 삶을 더 쉽게 만들 수 있는지 자문해 보세요.
• 인내심을 가져야 합니다.
  • 사람들은 다양한 의사 소통 스타일과 선호도를 가지고 있음을 기억하십시오.
  • 모든 사용자가 모국어를 사용하는 것은 아님을 인식합니다. 의미와 톤은 번역에서 손실될 수 있습니다.
• 신중해야 합니다.
  • 다른 사람들이 여러분의 말을 어떻게 해석할지 생각해 본다. 명확하고 생산적인 의사 소통을 목표로 합니다.
  • 때로는 댓글을 자제하는 것이 가장 좋습니다.
• 존중하고 포용적이어야 합니다.
  • 의견의 차이를 존중합니다.
  • 비난이나 비판이 아니라 다리를 이해하고 건설하려고 노력하십시오.
  • 여러분과 다른 사람들을 포함시키기 위해 의식적인 노력을 기울이하십시오.
• 열린 자세로 호기심을 가지십시오.
  • 선한 의도를 가정하고 다른 사람의 진술이나 질문을 선의로 해석하십시오.
  • 비난하지 않고 이해하도록 질문을 합니다.
  • 연속 학습에 집중합니다. 이미 알고 있는 것을 개선하고, 새로운 것을 다루고, 다른 사람에게 자신의 지식을 심화하기 위한 전문 지식에 대해 물어보십시오.

요약

• 모든 사람을 존경과 친절, 공감으로 대하십시오.
• 환영 및 포용적 언어를 사용합니다.
• 직접 그리고 온라인에서 소통하는 방법에 대해 신중해야 합니다.
• 파괴적이거나 선동적인 것은 아닙니다.
• 건설적인 비판을 우아하게 받아들입니다.
• 목적에 따라 경청하고 다른 사람의 통신 기본 설정을 위한 공간을 만듭니다.
• 필요한 경우 이끌이에게 문의하세요.

보고

우려 사항, 의심스러운 활동 또는 중단 동작을 Azure 기술 그룹 팀에 azure-tech-groups@microsoft.com보고하세요.