Azure Tech Groups - Gedragscode

Microsoft is toegewijd om iedereen en elke organisatie op de planeet in staat te stellen meer te bereiken.

Gedragscode voor groepsleiders

Als organisatoren van evenementen en ervaringen willen we een respectvolle, vriendelijke, professionele ervaring bieden voor iedereen, ongeacht hun geslacht, seksuele geaardheid, fysieke uitstraling, handicap, leeftijd, ras of religie. We tolereren geen gedrag dat degradeert tot geslacht, ras, seksuele geaardheid of handicap, en we tolereren ook geen gedrag dat als intimidatie of discriminatie zou worden beschouwd. Individuen zijn verantwoordelijk voor het kennen en naleven van onze normen en we moedigen iedereen aan om te helpen bij het creëren van een veilige en gastvrije omgeving. Meld eventuele problemen, verdachte activiteiten of verstorend gedrag aan het Team van Azure Tech Groups, zodat we problemen direct kunnen oplossen.

Alle groepsleden moeten volgen

Tijdens elke interactie:

• Wees vriendelijk en gastvrij
  • Luister met doel en maak ruimte voor de communicatievoorkeuren van anderen.
  • Vraag uzelf af hoe u iemand het leven gemakkelijker kunt maken.
• Wees geduldig
  • Houd er rekening mee dat mensen verschillende communicatiestijlen en voorkeuren hebben.
  • Erken dat niet iedereen zijn eigen taal gebruikt. Betekenis en toon kunnen verloren gaan in de vertaling.
• Wees attent
  • Denk na over hoe anderen uw woorden zullen interpreteren. Streven naar duidelijke en productieve communicatie.
  • Houd er rekening mee dat het soms het beste is om te onthouden van opmerkingen.
• Respectvol en inclusief zijn
  • Respecteer verschillen in mening.
  • Probeer bruggen te begrijpen en te bouwen, niet te veroordelen of bekritiseerd.
  • Maak een bewuste poging om mensen op te nemen die van u verschillen.
• Wees open en nieuwsgierig
  • Ga uit van goede bedoelingen en interpreteer de uitspraken of vragen van anderen in goed vertrouwen.
  • Stel vragen om te begrijpen, geen aankondiging.
  • Focus op doorlopend leren. Verbeter de dingen die u al kent, pak nieuwe dingen aan en vraag anderen over hun expertise om uw eigen kennis te verdiepen.

Samenvatting

• Behandel iedereen met respect, vriendelijkheid en empathie.
• Gebruik uitnodigende en inclusieve taal.
• Denk goed na over hoe u persoonlijk en online communiceert.
• Wees niet destructief of ontstekingsachtig.
• Keurig constructieve kritiek te accepteren.
• Luister met doel en maak ruimte voor de communicatievoorkeuren van anderen.
• Neem contact op met de organisatoren als u iets nodig hebt.

Rapportage

Meld eventuele problemen, verdachte activiteiten of verstorend gedrag aan het Team van Azure Tech Groups op azure-tech-groups@microsoft.com.