Notitie
Voor toegang tot deze pagina is autorisatie vereist. U kunt proberen u aan te melden of de directory te wijzigen.
Voor toegang tot deze pagina is autorisatie vereist. U kunt proberen de mappen te wijzigen.
Microsoft is gewijd aan het stimuleren van elke persoon en elke organisatie op de planeet om meer te bereiken.
Gedragscode voor groepsleiders
Als organisatoren van evenementen en ervaringen willen we een respectvol, vriendelijk, professioneel ervaring bieden voor iedereen, ongeacht hun geslacht, seksuele geaardheid, fysiek uiterlijk, handicap, leeftijd, ras of religie. We tolereren geen gedrag dat degradeert tot geslacht, ras, seksuele geaardheid of handicap, en we tolereren geen gedrag dat als intimidatie of discriminatie zou worden beschouwd. Individuen zijn verantwoordelijk voor het kennen en naleven van onze normen en we moedigen iedereen aan om bij te dragen aan het creƫren van een veilige en gastvrije omgeving. Meld eventuele problemen, verdachte activiteiten of verstorend gedrag aan het Team van Azure Tech Groups, zodat we problemen onmiddellijk kunnen oplossen.
Alle groepsleden moeten volgen
Tijdens elke interactie:
- Wees vriendelijk en gastvrij
- Luister met doel en maak ruimte voor de communicatievoorkeuren van anderen.
- Vraag uzelf af hoe u iemand het leven gemakkelijker kunt maken.
- Wees geduldig
- Houd er rekening mee dat mensen verschillende communicatiestijlen en voorkeuren hebben.
- Herkennen dat niet iedereen zijn eigen taal gebruikt. Betekenis en toon kunnen verloren gaan in de vertaling.
- Wees attent
- Denk na over hoe anderen uw woorden zullen interpreteren. Streven naar duidelijke en productieve communicatie.
- Houd er rekening mee dat het soms het beste is om te onthouden van opmerkingen.
- Respectvol en inclusief zijn
- Respecteer verschillen in mening.
- Probeer bruggen te begrijpen en te bouwen, niet te veroordelen of bekritiseren.
- Maak een bewuste inspanning om mensen op te nemen die van u verschillen.
- Wees open en nieuwsgierig
- Neem goed doel aan en interpreteer de uitspraken of vragen van anderen in goed vertrouwen.
- Stel vragen om te begrijpen, niet te veroordelen.
- Focus op continu leren. Verbeter de dingen die u al kent, pak nieuwe dingen aan en vraag anderen over hun expertise om uw eigen kennis te verdiepen.
Samenvatting
- Behandel iedereen met respect, vriendelijkheid en empathie.
- Gebruik gastvrije en inclusieve taal.
- Wees attent in hoe u persoonlijk en online communiceert.
- Wees niet destructief of ontstekingsachtig.
- Accepteer constructieve kritiek.
- Luister met doel en maak ruimte voor de communicatievoorkeuren van anderen.
- Neem contact op met de organisatoren als u iets nodig hebt.
Berichtgeving
Meld eventuele problemen, verdachte activiteiten of verstorend gedrag aan het Azure Tech Groups-team op azure-tech-groups@microsoft.com.