Grupy techniczne platformy Azure — kodeks postępowania

Firma Microsoft jest przeznaczona do zwiększania możliwości każdej osoby i każdej organizacji na świecie, aby osiągnąć więcej.

Kodeks postępowania dla liderów grup

Jako organizatorzy wydarzeń i doświadczeń staramy się zapewnić szacunku, przyjazne, profesjonalne doświadczenie dla wszystkich, niezależnie od ich płci, orientacji seksualnej, wyglądu fizycznego, niepełnosprawności, wieku, rasy lub religii. Nie tolerujemy żadnego zachowania, które pogarszają płeć, rasę, orientację seksualną lub niepełnosprawność, ani nie tolerujemy żadnych zachowań, które zostaną uznane za molestowanie lub dyskryminację. Osoby są odpowiedzialne za wiedzę i przestrzeganie naszych standardów i zachęcamy wszystkich do pomocy w tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska. Zgłoś wszelkie obawy, podejrzane działania lub destrukcyjne zachowanie zespołowi grup technicznych platformy Azure, abyśmy mogli natychmiast rozwiązać problemy.

Wszyscy członkowie grupy powinni postępować zgodnie z instrukcjami

W ramach każdej interakcji:

• Bądź przyjazny i gościnny
  • Słuchaj z celem i twórz przestrzeń dla preferencji komunikacyjnych innych osób.
  • Zadaj sobie pytanie, jak możesz ułatwić komuś życie.
• Bądź cierpliwy
  • Należy pamiętać, że ludzie mają różne style komunikacji i preferencje.
  • Zdaj sobie sprawę, że nie wszyscy używają ich języka macierzystego. Znaczenie i ton można utracić w tłumaczeniu.
• Bądź przemyślany
  • Pomyśl o tym, jak inni zinterpretują twoje słowa. Dążyć do jasnej i produktywnej komunikacji.
  • Pamiętaj, że czasami najlepiej powstrzymać się od komentowania.
• Bądź szanowany i inkluzywny
  • Szanuj różnice opinii.
  • Staraj się zrozumieć i zbudować mosty, a nie potępiać ani krytykować.
  • Staraj się podjąć świadomy wysiłek, aby uwzględnić ludzi, którzy różnią się od ciebie.
• Bądź otwarty i ciekawy
  • Przyjmij dobrą intencję i interpretuj wypowiedzi innych lub pytania w dobrej wierze.
  • Zadaj pytania, aby zrozumieć, a nie potępić.
  • Skup się na ciągłym uczeniu się. Poprawiaj rzeczy, które już znasz, podejmuj się nowych rzeczy i pytaj innych o ich doświadczenia, aby pogłębić swoją wiedzę.

Streszczenie

• Traktuj wszystkich z szacunkiem, życzliwością i empatią.
• Używaj przyjaznego i inkluzywnego języka.
• Bądź przemyślany w sposobie komunikowania się osobiście i w trybie online.
• Nie bądź destrukcyjny lub zapalny.
• Z wdziękiem zaakceptuj konstruktywną krytykę.
• Słuchaj z celem i twórz przestrzeń dla preferencji komunikacyjnych innych osób.
• Skontaktuj się z organizatorami, jeśli potrzebujesz czegokolwiek.

Raportowanie

Zgłoś wszelkie obawy, podejrzane działania lub destrukcyjne zachowanie zespołowi ds. grup technicznych platformy Azure pod adresem azure-tech-groups@microsoft.com.