Azure Tech Groups - Código de Conduta

A Microsoft dedica-se a capacitar todas as pessoas e todas as organizações do planeta para alcançar mais.

Código de conduta dos líderes de grupo

Como organizadores de eventos e experiências, procuramos proporcionar uma experiência profissional respeitosa, amigável e respeitosa para todos, independentemente de seu gênero, orientação sexual, aparência física, deficiência, idade, raça ou religião. Não toleramos qualquer comportamento que seja degradante para qualquer género, raça, orientação sexual ou deficiência, nem toleramos qualquer comportamento que possa ser considerado assédio ou discriminação. Os indivíduos são responsáveis por conhecer e respeitar os nossos padrões e encorajamos todos a ajudar a criar um ambiente seguro e acolhedor. Comunique quaisquer preocupações, atividades suspeitas ou comportamentos perturbadores à equipa dos Grupos Técnicos do Azure para que possamos resolver os problemas imediatamente.

Todos os membros do grupo devem seguir

Ao longo de cada interação:

• Seja amigável e acolhedor
  • Ouça com propósito e crie espaço para as preferências de comunicação dos outros.
  • Pergunte-se como você pode tornar a vida de alguém mais fácil.
• Seja paciente
  • Lembre-se de que as pessoas têm estilos e preferências de comunicação variados.
  • Reconheça que nem todos estão usando sua língua nativa. O significado e o tom podem perder-se na tradução.
• Seja atencioso
  • Pense em como os outros interpretarão suas palavras. Procure uma comunicação clara e produtiva.
  • Lembre-se que, às vezes, é melhor abster-se de comentar.
• Seja respeitoso e inclusivo
  • Respeite as diferenças de opinião.
  • Procurar compreender e construir pontes, não condenar ou criticar.
  • Faça um esforço consciente para incluir pessoas diferentes de você.
• Seja aberto e curioso
  • Assuma a boa intenção e interprete as declarações ou perguntas dos outros de boa fé.
  • Faça perguntas para entender, não denuncie.
  • Foco na aprendizagem contínua. Melhore as coisas que você já sabe, lide com coisas novas e pergunte aos outros sobre seus conhecimentos para aprofundar seu próprio conhecimento.

Resumo

• Trate todos com respeito, bondade e empatia.
• Use uma linguagem acolhedora e inclusiva.
• Seja atencioso na forma como comunica pessoalmente e online.
• Não seja destrutivo ou inflamatório.
• Aceite graciosamente as críticas construtivas.
• Ouça com propósito e crie espaço para as preferências de comunicação dos outros.
• Entre em contato com os organizadores se precisar de alguma coisa.

Apresentação de relatórios

Comunique quaisquer preocupações, atividades suspeitas ou comportamentos perturbadores à equipa dos Grupos Técnicos do Azure em azure-tech-groups@microsoft.com.