Grupos Azure Tech - Código de Conduta

  • Artigo

A Microsoft dedica-se a capacitar cada pessoa e todas as organizações do planeta para alcançarem mais.

Código de Conduta para líderes de grupo

Como organizadores de eventos e experiências, procuramos proporcionar uma experiência profissional respeitosa, amigável e profissional para todos, independentemente do seu sexo, orientação sexual, aparência física, deficiência, idade, raça ou religião. Não toleramos qualquer comportamento que seja degradante para qualquer género, raça, orientação sexual ou deficiência, nem toleramos qualquer comportamento que seja considerado assédio ou discriminação. Os indivíduos são responsáveis por conhecer e respeitar os nossos padrões e encorajamos todos a ajudar na criação de um ambiente seguro e acolhedor. Por favor, informe quaisquer preocupações, atividades suspeitas ou comportamento disruptivo para a equipa do Azure Tech Groups para que possamos resolver os problemas imediatamente.

Todos os membros do grupo devem seguir

Ao longo de cada interação:

  • Seja amigável e acolhedor
    • Ouça com propósito e crie espaço para as preferências de comunicação dos outros.
    • Pergunte a si mesmo como pode tornar a vida de alguém mais fácil.
  • Seja paciente
    • Lembre-se que as pessoas têm diferentes estilos de comunicação e preferências.
    • Reconheça que nem todos usam a sua língua nativa. Significado e tom podem ser perdidos na tradução.
  • Seja atencioso
    • Pense em como os outros interpretarão as suas palavras. Aponte para uma comunicação clara e produtiva.
    • Lembre-se que às vezes é melhor abster-se de comentar.
  • Seja respeitoso e inclusivo
    • Respeite as diferenças de opinião.
    • Procure compreender e construir pontes, não condenar ou criticar.
    • Faça um esforço consciente para incluir pessoas que diferem de si.
  • Seja aberto e curioso
    • Assuma uma boa intenção e interprete as declarações ou perguntas dos outros de boa fé.
    • Faça perguntas para entender, não para denunciar.
    • Concentre-se na aprendizagem contínua. Melhore as coisas que já conhece, aborde coisas novas e pergunte aos outros sobre a sua experiência para aprofundar o seu próprio conhecimento.

Resumo

  • Trate todos com respeito, bondade e empatia.
  • Use linguagem acolhedora e inclusiva.
  • Seja atencioso na forma como comunica presencialmente e online.
  • Não seja destrutivo ou inflamatório.
  • Aceita graciosamente críticas construtivas.
  • Ouça com propósito e crie espaço para as preferências de comunicação dos outros.
  • Contacte os organizadores se precisar de alguma coisa.

Relatórios

Por favor, informe quaisquer preocupações, atividades suspeitas ou comportamento disruptivo para a equipa do Azure Tech Groups em azure-tech-groups@microsoft.com.