Bỏ qua để đến nội dung chính

KHÁM PHÁ, KẾT NỐI, PHÁT TRIỂN

Microsoft Reactor

Tham gia Lò phản ứng của Microsoft và tham gia với các công ty khởi nghiệp và nhà phát triển trực tiếp

Bạn đã sẵn sàng bắt đầu với AI? Microsoft Reactor cung cấp các sự kiện, đào tạo và tài nguyên cộng đồng để giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nhân và nhà phát triển xây dựng doanh nghiệp tiếp theo của họ trên công nghệ AI. Hãy tham gia cùng chúng tôi!

KHÁM PHÁ, KẾT NỐI, PHÁT TRIỂN

Microsoft Reactor

Tham gia Lò phản ứng của Microsoft và tham gia với các công ty khởi nghiệp và nhà phát triển trực tiếp

Bạn đã sẵn sàng bắt đầu với AI? Microsoft Reactor cung cấp các sự kiện, đào tạo và tài nguyên cộng đồng để giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nhân và nhà phát triển xây dựng doanh nghiệp tiếp theo của họ trên công nghệ AI. Hãy tham gia cùng chúng tôi!

Quay lại

5 Factors for more Accessible Meetings

20 tháng 4, 2022 | 6:00 SA - 7:00 SA (UTC) Giờ phối hợp quốc tế

  • Định dạng:
  • alt##LivestreamPhát trực tiếp

Chủ đề: Phát triển cá nhân và doanh nghiệp

Ngôn ngữ: Tiếng Anh

We spend so much time across our week in meetings, and we rely on them to get so much done. Yet, we don’t really utilise all the features in Microsoft Teams to make our meetings more accessible for everyone involved. In this session we will dive into 5 key factors to consider when running meetings and the details from setup, running your meeting, to following it that can drive an improved experience for everyone.

Are you running meetings in the most accessible way? Come along to reflect and consider what you could change.

Additional learning here:
https://aka.ms/Accessibilitylearn
https://aka.ms/linkedinaccessibilitycourse
https://aka.ms/accessibilityfeaturesMSFT
https://aka.ms/infoandaccessibility
https://aka.ms/accessibilityoverviewteams

Your Speaker
Megan Strant is a Microsoft MVP and Organisational Change Consultant based in Melbourne, Australia.
She specialises in organisational strategy across the Microsoft 365 platform along with working to establish employee experience through learning and building better ways of working. Megan has built a career in Project and Change Management, with a specific focus on the Microsoft platform for the last 10 years, helping organisations plan for, implement, and embed key ways of working. At the centre of all her work is the impact and experience of people, along with the bigger picture and value of Microsoft 365 for an organisation. During this period she has spent time building and leading the Adoption & Change Management Practice for 3 Microsoft Partners, including establishing Paradyne as the first Partner to have a Change Management offering as part of their implementations, along with leading their project method and delivery.

Loa

Sự kiện Liên quan

Bạn cũng có thể quan tâm đến các sự kiện dưới đây. Hãy nhớ truy cập Trang chủ Lò phản ứng để xem tất cả các sự kiện có sẵn.

Mọi thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ reactor@microsoft.com