Azure 数据社区是社区自身拥有，而微软提供支持。 Microsoft 旨在帮助世界上的每个人和每个组织取得更大的成就。
组领导行为准则
作为活动和经验组织者，我们寻求 为每个人提供尊重、友好、专业的经验，无论他们的性别、性取向、身体外貌、残疾、年龄、种族或宗教。 我们不容忍任何损害性别、种族、性取向或残疾人士的行为，也不容忍任何被视为骚扰或歧视的行为。 个人负责了解和遵守我们的标准，我们鼓励每个人都帮助创造一个安全和欢迎的环境。 请在 ms-data@microsoft.com 向 Azure Data Tech Groups 团队报告任何问题、可疑活动或中断行为，以便我们可以立即解决问题。
所有组成员都应遵循
在整个交互过程中：
- 热情友好
- 有目的地倾听，并为他人沟通方式的偏好提供空间。
- 问问自己如何使某人的生活更容易。
- 耐心
- 请记住，人们有不同的沟通风格和偏好。
- 认识到不是每个人都在使用他们的母语。 翻译中可能会丢失含义和语气。
- 深思熟虑
- 想想别人会如何解释你的话。 旨在实现清晰高效的沟通。
- 请记住，有时最好不要发表评论。
- 尊重和包容
- 尊重意见差异。
- 寻求理解和建立桥梁，而不是谴责或批评。
- 有意识地努力包括与你不同的人。
- 保持开放和好奇
- 假设良好的意图，并真诚地解释他人的陈述或问题。
- 问问题要理解，不要谴责。
- 专注于持续学习。 改进你已经知道的事情，处理新事物，并询问其他人他们的专业知识，以加深自己的知识。
总结
- 以尊重、善良和同情心对待每个人。
- 使用欢迎和包容性语言。
- 请仔细考虑你如何与人进行线下和线上沟通。
- 不要具有破坏性或煽动性。
- 优雅地接受建设性批评。
- 有目的地倾听，并为他人的沟通偏好创建空间。
- 如果需要任何内容，请联系组织者。
报告
请您在 ms-data@microsoft.com 向 Azure Data Tech Groups 团队报告任何问题、可疑活动或不当行为。