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Azure 技术组 - 行为准则

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Microsoft 致力于为地球上的每个人和每个组织提供支持，以实现更多目标。

组领导行为准则

作为活动和经验组织者，我们寻求 为每个人提供尊重、友好、专业的经验，无论他们的性别、性取向、身体外观、残疾、年龄、种族或宗教。 我们不容忍任何贬低任何性别、种族、性取向或残疾的行为，也不容忍任何被视为骚扰或歧视的行为。 个人负责了解和遵守我们的标准，我们鼓励每个人都帮助创造一个安全和欢迎的环境。 请向 Azure 技术组团队报告任何问题、可疑活动或中断行为，以便我们可以立即解决问题。

所有组成员都应遵循

在每个交互中：

  • 友好和欢迎
    • 使用目的侦听，并为其他人的通信首选项创建空间。
    • 问问自己如何让某人的生活更加轻松。
  • 耐心
    • 请记住，人们有不同的沟通风格和偏好。
    • 认识到不是每个人都使用其本机语言。 翻译中可能会丢失含义和语气。
  • 深思熟虑
    • 想想别人会如何解释你的单词。 旨在清晰高效的沟通。
    • 请记住，有时最好不要发表评论。
  • 尊重和包容
    • 尊重意见分歧。
    • 寻求理解和建造桥梁，而不是谴责或批评。
    • 有意识地努力包括与你不同的人。
  • 保持开放和好奇
    • 假设善意，并真诚地解释他人的陈述或问题。
    • 提出要理解的问题，而不是谴责。
    • 专注于持续学习。 改进你已经知道的东西，处理新事物，并询问其他人他们的专业知识，以加深自己的知识。

摘要

  • 尊重、善良和同情对待每个人。
  • 使用欢迎和包容性语言。
  • 仔细考虑你如何亲自和在线沟通。
  • 不要具有破坏性或煽动性。
  • 优雅地接受建设性的批评。
  • 使用目的侦听，并为其他人的通信首选项创建空间。
  • 如果需要任何内容，请联系组织者。

报表

请向 Azure 技术组团队 azure-tech-groups@microsoft.com报告任何关注、可疑活动或中断行为。